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一、沈阳三一重装离职率
5%~10%。根据查询沈阳三一相关信息得知,沈阳三一重装离职率5%~10%。据《国际金融报》报道,三一员工王永乾向该报报料,在他所在公司有近30%的人辞职,“当时去人事部办离职都是排着队的”。三一重工就传闻裁员30%作出回应称:公司有正常的流动,但没有大规模裁员。
二、沈阳三一重装宽体司机怎么样
1、在同行业里,三一重装宽体司机工资待遇高。
2、三一重装宽体司机技术技能强,具备专业的技能知识。
3、发展前景好。三一重型装备有限公司由三一集团创建,是一家从事研发、生产、销售大型煤炭机械综合成套设备制造企业,致力于用高新技术改造落后、传统的煤炭机械,并促使其迅速升级换代。
三、沈阳三一重装现在怎么样三一重装营销岗位怎么样
1、很难做到。前期没有你的市场。控制市场的都是老业务员。他们只是给你一些没有需求的市场,让你自生自灭。而且信息用完了也拿不到提成。基本工资不到一千。小心点!
2、800元,底薪,前期自己掏钱!80个人里有一个能赚钱。小心点!
3、我也签了三一重装做销售,工资也像他说的应该很不错,但是不知道能不能落实到位,负面新闻很多,但是想想哪个企业没有负面新闻。据我所知,营销人员都要外派到山西、内蒙古等地,那里条件苦,压力大。那件事无关紧要。不好卖。当然,如果你运气好或者能力不错,也是可以的,对我来说。家里不让我去内蒙古,山西,只能取消协议。当然,我有一个候选人——中国建设银行。怎么说呢,做销售更是训练。个人建议还是做小商品或者快消品的销售比较好,这样压力不会太大,更容易提高成就感,可以发展成区域代理之类的。当然,我不介意去三一重装。哈哈,我个人分享一下,有些也是听说的。嘿嘿。
四、沈阳三一重装怎么样
1、家里有门道干嘛去三一啊?你进去了就会知道,三一的一大特色就是加班,而且除了一线员工有加班工资,其余基本属于无偿加班。但三一也是的确是一个能够磨练人的地方,无论从技术还是管理,都会对你的职业发展有很大的影响。但前提是你能挨得过这种非人的日子。一旦有朝一日你被领导所赏识,那就鹏程似锦了。至于三一的待遇,在同行业里面还是算不错的。一线员工的月收入一般控制在3500元以上,非一线员工的话,看你是什么学历的,大专1800,本科3000,硕士6000。过年过节有福利物资,但数额不算太大。年终奖一般是一个月的工资。如果当年绩效为上,可以拿到2个月的工资。部长助理级以上的工资收入是普通员工的一倍,总监助理级以上的工资待遇是部长助理级的一倍,也就是说,想要赚钱,就拼命的往上爬。上海和北京两地的分公司待遇更高一点,毕竟是核心城市嘛。
2、这就帮不了你了,我本人是在上海的,以前在上海的三一工作,你说的那个地方我还真不了解,不好意思哈
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