大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于老板旅游费如何入账，旅游费税前这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、旅游业营业税计算方法
关于l旅游业营业税计算方法。\x0d\x0a《中华人民共和国营业税暂行条例》第五条第二款“纳税人从事旅游业务的，以其取得的全部价款和价外费用扣除替旅游者支付给其他单位或者个人的住宿费、餐费、交通费、旅游景点门票和支付给其他接团旅游企业的旅游费后的余额为营业额”。旅游业营业税计算公式：应纳税额＝营业额×税率\x0d\x0a这里的营业额系《暂行条例》第五条第二款规定的营业额，税率5%。\x0d\x0a根据《营业税税目注释（试行稿）》以及《营业税暂行条例实施细则》的有关规定，\x0d\x0a1.扣除范围：纳税人从事旅游业务的，以其取得的全部价款和价外费用扣除替旅游者支付给其他单位或者个人的住宿费、餐费、交通费、旅游景点门票和支付给其他接团旅游企业的旅游费后的余额为营业额。需要注意的是，允许在税前扣除的费用只限于旅行社替旅游者支付给其他单位或者个人部分的费用，旅行社自身发生的费用不能扣除，并且如果旅行社用自己的车接送旅客、为旅客买保险、发给旅客帽子等旅行用品的支出，也不能在税前扣除。\x0d\x0a2.扣除凭证：纳税人取得的凭证不符合法律、行政法规或者国务院税务主管部门的有关规定不得扣除。符合有关规定的凭证是指：（1）支付给境内单位或者个人的款项，且该单位或者个人发生的行为属于营业税或者增值税征收范围的，以该单位或者个人开具的发票为合法有效凭证；（2）支付的行政事业性收费或者政府性基金，以开具的财政票据为合法有效凭证；（3）支付给境外单位或者个人的款项，以该单位或者个人的签收单据为合法有效凭证，税务机关对签收单据有疑义的，可以要求其提供境外公证机构的确认证明；（4）国家税务总局规定的其他合法有效凭证。旅行社要注意，只有取得上述合法凭证才能在税前扣除。\x0d\x0a如，某旅行社2012年4月份接待一旅游团队40人，取得的全部价款（包括价外费用）80000元，替旅游者支付给其他单位或者个人的住宿费20000元、餐费13000元、交通费10000元、旅游景点门票24000元、支付给其他接团旅游企业的旅游费6000元。其中，餐费开支有3000元系盖有饭店财务章的普通收据。\x0d\x0a应纳营业税额=【80000-20000-（13000-3000）-10000-24000-6000】×5%\x0d\x0a=10000×5%\x0d\x0a=500（元）\x0d\x0a注意：餐费开支有3000元系盖有饭店财务章的普通收据，不是合法的发票，计算应纳税营业额时，不得在税前扣除。
二、公司报销员工去旅游的费用也要交税吗
公司报销员工去旅游的费用也是要计入工资总额来计算缴纳个人所得税的。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定：
第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围：
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
第十条个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。
其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税；对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。
一、个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。
个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。
应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
四、个税专项附加扣除如下，明细查看个税专项附加扣除；
1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
2、继续教育：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。
纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
参考资料来源：百度百科-个人所得税
三、旅游服务费应计入哪个科目税点是多少
很多公司为了鼓励员工，通常会组织员工旅游外出活动。那么旅游服务费应计入哪个科目?税点是多少?其进项税额能否抵扣?本文将为大家详细解答，赶快来了解下吧。
答：公司组织员工外出旅游产生的旅游费应当计入管理费用-职工福利费中，由于员工旅游和生产经营没有关系，所以相关费用不得税前抵扣。员工旅游费分录处理如下：
贷：应付职工薪酬——职工福利费
借：应付职工薪酬——职工福利费
选择旅游服务但未选择差额征税的，可以就取得的全部价款及价外费用开具专票。其进项税额应当根据合法扣税凭证来扣除。
旅游业也被称作是无烟工业、无形贸易，狭义理解为旅行社、旅游饭店、旅游车船公司等行业。广义理解为除了专门从事旅游业务的部门以外，还包括了与旅游有关的各行各业。
旅游业是以旅游资源为凭借、以旅游设施为条件,向旅游者提供旅行游览服务的行业.又称无烟工业、无形贸易.
答：旅游业是不需要缴纳印花税的。按照印花税暂行条例第二条规定，应税凭证包括了：
1、购销、财产租赁、货物运输、加工承揽、建设工程承包、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证;
3、权利、许可证照及经财政部确定征税的其他凭证。
印花税征税范围：税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证。
从以上分析可以了解到，旅游合同不在印花税征税范围内，所以旅游业无需缴纳购销合同印花税。
按照相关规定可得，以下项目的进项税额不得抵扣：
旅游服务并不在进项税额不得抵扣的项目当中，旅游服务进项税可不可以抵扣，需要从以下几点来分析：
1、如果旅游服务是用于集体福利或者个人消费的，那么所支付的旅游费是不能作为进项税额来抵扣的;
2、如果旅游服务是用于生产经营的，那么相关旅游支出是能作为进项税额来抵扣的。
公司组织员工旅游的费用要交个税吗?
四、旅游费可以税前扣除吗
1、除了工会活动或者党团活动的旅游费用支持,在专门项目下开支以外,其它的旅游费用都不可以在税前扣除,个人的旅游费用更是不可能在税前扣除.
2、公司组织员工外出开会和旅游的,应将费用分开核算.
3、其中,开会支出列支为"管理费用--会议费"科目,旅游支出属于给予员工的非货币性福利,通过应付职工薪酬做账,按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目.
4、《中央国家机关会议费管理办法》(国管财〔2006〕426号)规定,会议费开支包括会议房租费(含会议室租金)、伙食补助费、交通费、办公用品费、文件印刷费、医药费等.
5、会议主办单位不得组织会议代表游览及与会议无关的参观,也不得宴请与会人员、发放纪念品及与会议无关的物品.
6、按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售收入的千分之五,举例说明:如果本年的销售收入是1000万,业务招待费发生6万元.计算方法:按招待费的60%即6万*60%=36000元,但不超过收入的千分之五还需计算1000万*千万之五=5万,招待费36000元未超过收入50000元,该企业按36000计入招待中扣除费用.
7、在旅游或者一些业务招待时,经常会有加油费的产生,那么加油费入什么科目呢?汽车加油费(普通发票)和租车雇佣费(增值税或运费结算增值发票)属于二级科目是管理费用-业务招待费/汽车费用/差旅费等.
8、根据公司汽车用途计入管理费用或营业费用、制造费用等,例如管理人员使用的车辆发生的费用,计入管理费用;费用发票计入财会审核.应该以"现金"、"银行存款"、"其他货币资金"
9、没有发票或白条不能在财会税前列支.
10、旅游费可以税前扣除吗?相信大家看完了上面的介绍大家已经有所了解了,据小编了解其它的旅游费用都不可以在税前扣除,个人的旅游费用更是不可能在税前扣除.如这个问题并不是很难去理解,如果你们对于本篇内容有异议的地方,可以向我们的会计答疑老师咨询提问哦!
关于老板旅游费如何入账的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
