杭州市组织部副部长朱红亮：践行组织人事工作新使命
朱红亮，杭州市组织部副部长，是一位深受基层干部和群众好评的优秀领导干部。他始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎根基层、深入一线，为杭州市组织人事工作高质量发展贡献了智慧和力量。
组织管理能力突出
朱红亮同志善于统筹全局，把握重点，科学高效地开展组织人事工作。他积极推进干部选拔任用改革，注重考察识别干部的政治素质、道德品质和工作能力，为杭州市选拔培养了一批优秀干部。他大力加强基层党组织建设，推动基层党组织在经济社会发展中发挥战斗堡垒作用。
理论素养深厚
朱红亮同志坚持理论学习，不断提升自身政治素养和理论水平。他认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的各项决策部署，深入领会党的路线方针政策。他在工作实践中善于运用理论指导实践，解决实际问题，为杭州市组织人事工作创新发展提供了有力的理论支撑。
作风扎实廉洁
朱红亮同志坚持实事求是、担当作为，深入基层调研，倾听群众呼声，为基层干部群众办实事、解难题。他率先垂范，带头落实中央八项规定，严守纪律规矩，廉洁自律，树立了良好的党员干部形象。他以实际行动践行了党和人民交给的使命，赢得了广大干部群众的信赖和支持。
创新能力突出
朱红亮同志勇于改革创新，积极探索组织人事工作的新途径和新方法。他大力推进数字化改革，打造了“浙江先锋”干部队伍管理信息平台，实现了干部队伍管理的智能化、规范化。他还创新干部选拔方式，开展“双培计划”“下乡赛马”等活动，为杭州市引进吸纳了大批优秀人才。
朱红亮同志以其突出的组织管理能力、理论素养、作风扎实廉洁和创新能力，为杭州市组织人事工作做出了重要贡献。他践行了组织人事工作的新使命，为杭州市的经济社会发展提供了坚实的组织保证和人才支撑。
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