各位老铁们好，相信很多人对三等功和二等功的区别都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于三等功和二等功的区别以及二等功 二等功是什么概念的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
一、部队的二等功是什么概念
二等功是我军对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级，奖励等级分为五级，从高到低依次为：1荣誉称号，2一等功，3二等功，4三等功，5嘉奖。
1、坚决执行上级命令，正确指挥，密切协同，在组织指挥完成作战任务中，表现突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功。
2、积极参加教育训练改革和技术革新、技术改造，对提高教育训练质量、促进部队建设有较大贡献，其成果被批准在集团军或者海军舰队、海军航空兵、军区空军以及其他相当等级的单位推广应用的，可以记三等功。有重要贡献，被批准在军区级单位推广应用的，可以记二等功。
3、在边防，海岛或者高原等艰苦地区，不畏困难，安心工作，成绩突出的，可以记三等功。功绩显著的，可以记二等功。
4、在执行急难险重任务中，或者在其他紧要关头，勇敢沉着，不怕牺牲，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功。功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功。
5、在开展政治思想工作，加强社会主义精神文明建设，保证部队的集中统一和各项任务的完成方面，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功。功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功。
对军官、文职干部实施奖励的权限按照下列规定执行：
(一)排职和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部，嘉奖由连、营，三等功由团、旅，二等功由旅、师，一等功由集团军，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准；
(二)连职和专业技术十三、十二级军官，科员级和专业技术十三、十二级文职干部，嘉奖由营，三等功由团、旅，二等功由旅、师，一等功由集团军，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准；
(三)营职和专业技术十一、十级军官，科级和专业技术十一、十级文职干部，嘉奖由团、旅，三等功由旅、师，二等功由集团军，一等功由军区，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准；
(四)团职和专业技术九、八、七(中级专业技术职务)级军官，处级和专业技术九、八、七(中级专业技术职务)级文职干部，嘉奖由师，三等功由集团军，二、一等功由军区，荣誉称号由中央军事委员会批准；副团职和专业技术九级军官，副处级和专业技术九级文职干部，旅可以批准给予嘉奖；
(五)师职和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级军官，局级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级文职干部，嘉奖由集团军，三、二等功由军区，一等功、荣誉称号由中央军事委员会批准；
(六)军职和专业技术三级以上军官、文职干部，嘉奖由军区，三等功以上奖励由中央军事委员会批准；
(七)军区职以上军官的各项奖励，由中央军事委员会批准。
二、部队二等功什么概念
1、二等功是对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级，奖励等级分为五级。
2、对获得一二三等功的个人，分别授予一二三等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，由军区级单位批准的，授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。
3、军人复员转业安置工作时，三等功可以加分，二等功原则上照顾本人志愿安排工作。
4、二等功由旅、师批准，可以评定的标准在战时更容易一些，和平时期，都比较困难，基本上都需要有重要贡献才能评定。
5、连续多年被评为优秀士兵（优秀学员）的，被评为集团军（相当等级的部队）以上单位基层建设标兵连队、标兵单位或者获得集体二等功以上奖励的单位主官，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功；
6、其他方面表现突出，与上列各项记三、二、一等功的事迹、贡献和影响相当的，可以分别记三、二、一等功。
三、二等功是什么概念
1、二等功是中国军队内个人和单位进行奖励等级中的一级。
2、二等功是一种荣誉，是对军人或警察在工作中表现出色的肯定和表彰。这种荣誉的授予，既是对个人成就的认可，也是对职业精神的弘扬。然而，对于接受二等功的个人而言，这份荣誉不仅仅是表彰，更是一种责任和压力。
3、二等功的获得，需要经过严格的评选和考核。这是一项极其具有竞争力和挑战性的任务，需要不断的努力和自我超越。
4、对于那些曾经获得过二等功的个人而言，他们的工作能力、职业素养、奉献精神等各方面都必须处于一流水平。同时，他们也需要面对更多的期望和压力，因为他们的一举一动不仅代表着自己，更代表着整个团队和组织的形象。
5、然而，获得二等功的个人并非只有面对压力和责任。相反，他们也因此拥有了更多的机会和挑战。他们可以获得更多的资源和支持，有更多的机会参与重要任务和项目。
6、同时，他们的职业发展也会因此而更加广阔和长远。因为他们不仅拥有出色的工作能力，更拥有卓越的领导力和影响力，可以带领团队取得更大的成就。
7、当然，对于那些想要获得二等功的个人而言，仅仅有职业素养和奉献精神是远远不够的。他们还需要具备坚韧不拔的毅力和强大的心理素质。
8、因为在实际的工作中，他们可能会遇到各种困难和挑战，需要不断地克服和突破。同时，他们还需要具备创新思维和领导力，才能在激烈竞争的环境中脱颖而出。
9、总的来说，二等功是一种极高的荣誉和成就。它代表了个人在工作中表现出的卓越能力和职业精神，同时也代表了整个团队和组织的形象和实力。对于那些想要获得二等功的个人而言，他们需要具备出色的工作能力、职业素养、奉献精神等多方面的优秀品质。
四、二等功与二等功臣一样吗
二等功是对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级，奖励等级分为五级，从高到低依次为：荣誉称号、一等功、二等功、三等功、嘉奖。
二等功臣一般仅仅指个人，比如你荣立二等功，那么你就可以被称为二等功臣。
在部队上立二等功的标准：功绩显著，有重要贡献的。
1.学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻党的路线、方针、政策，联系实际回答和解决重大理论和现实问题，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；有重要贡献的，可以记二等功;有重大贡献和影响的，可以记一等功。
2.战斗中英勇顽强，坚决执行命令，模范遵守战场纪律，完成作战任务成绩突出，或者主动掩护、抢救战友，事迹突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。
3.战斗中勇于克服困难，积极主动、迅速有效地提供后勤、技术或者其他作战保障，对完成作战任务有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。
4.坚决执行上级命令，正确指挥，密切协同，在组织指挥完成作战任务中，表现突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。
5.在完成重大科研试验、远航、导弹发射、战役演习等任务中，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。
6.在战备值班、执勤中，及时发现和正确处理重要情况，保证完成任务或者避免重大损失，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。
7.在边防、海岛或者高原等艰苦地区，不畏困难，安心工作，成绩突出的，可以记三等功;功绩显著的，可以记二等功；功绩卓著，有重大影响的，可以记一等功。
8.在执行急难险重任务中，或者在其他紧要关头，勇敢沉着，不怕牺牲，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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